一般(ban)来说,群众(zhong)都(dou)是通情达理的,对领(ling)导者的错误,他们不会提出过高的苛刻的要求,当然也不(bu)会同(tong)意无原则的迁就。有(you)个青年人因工作(zuo)出『色』当了县长,在处理一件安全事(shi)故中(zhong)造(zao)成了(le)较大的(de)损失,他非常(chang)难过,感到辜(gu)负了上级(ji)和群众的培(pei)养(yang)教育,以为上级(ji)和群众不会原谅自(zi)己。在全县三级(ji)干部会议上,他作了深(shen)刻(ke)的检(jian)讨。但(dan)他没有料(liao)到的是,他(ta)作完检(jian)讨后(hou),全(quan)场(chang)响起了长时(shi)间的鼓(gu)掌声。大(da)家认为,问题是由于他年轻(qing),经验不足造成(cheng)的,只要(yao)有这(zhe)种(zhong)自我批评精(jing)神,有这(zhe)种知(zhi)错、认错、改错的态度,就说明他是(shi)一(yi)个好干(gan)部(bu),完(wan)全(quan)信(xin)得过(guo)他。这个年轻的县长以他(ta)严(yan)于律己,知(zhi)错就(jiu)改的态度赢(ying)得了群众的(de)好(hao)评,树(shu)立了(le)在群众中的(de)美(mei)好形(xing)象。
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