《在线天堂8》

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但是(shi)，在现(xian)实(shi)生(sheng)活中，对于小事不屑于顾的人是(shi)很多的(de)。为什么(me)会有这种心(xin)态呢?主(zhu)要(yao)是因(yin)为我们(men)的期望值(zhi)太高(gao)了，总希(xi)望(wang)平步(bu)青云，一步登天(tian)，对自己估计过(guo)高，没(mei)有(you)进行客观的评价，所以总认为那些小事(shi)不(bu)能展现自己的(de)才能(neng)，只有干一番(fan)轰轰(hong)烈烈的(de)大(da)事，才能体现自己(ji)真正的人生价值。不错，有(you)一(yi)个高的期望值，将(jiang)会成为我们(men)工作的(de)动力，可以(yi)推动我(wo)们将(jiang)工作做得更好(hao)。可是(shi)，期望只不过(guo)是一种心理作(zuo)用，期望不等于现实，不是我们想怎样就(jiu)能怎(zen)样的。任(ren)何期望的实现，都离不开人(ren)的艰(jian)苦(ku)奋(fen)斗(dou)，无论期望的大小(xiao)，急缓，其最(zui)终结(jie)果(guo)都是(shi)一样的，决定成果好坏的是实际步骤，是(shi)奋斗(dou)的整(zheng)个过程，而不(bu)是期望。懂(dong)得了这个道理(li)，我(wo)们做事(shi)才能有(you)一个正确的心(xin)态。因此，对于(yu)一(yi)个新员工来说，不要希望一上来就去(qu)干大事，即(ji)使你有(you)很强的(de)能力(li)也是一(yi)样的。那样(yang)，只会(hui)让你的(de)上司认为你(ni)恃才傲物，不会对你(ni)有什(shi)么好(hao)印象的。这(zhe)时，你不妨(fang)做一点低调处理，做小事不就能(neng)更(geng)好地展(zhan)现你的才能吗?大事能做(zuo)好(hao)，小事更难不倒你了(le)。