一般(ban)来说(shuo),群众(zhong)都(dou)是通情达理的,对领导者的(de)错(cuo)误,他们(men)不(bu)会提出(chu)过(guo)高的苛刻(ke)的要求(qiu),当然也(ye)不会(hui)同意(yi)无(wu)原则(ze)的(de)迁就。有个青年人因(yin)工作出『色』当了县长(zhang),在处理一(yi)件安全事故中(zhong)造成了较大(da)的损(sun)失(shi),他非常(chang)难过,感(gan)到辜负了(le)上(shang)级和群众(zhong)的培养教育(yu),以为上(shang)级和群众不(bu)会原谅自己。在全县三级干部会议(yi)上(shang),他作了深(shen)刻(ke)的检讨。但他没有(you)料到的是,他作完检讨后,全场响起(qi)了(le)长时间的鼓掌声。大家认为,问(wen)题是由于他年轻,经验不足造成的(de),只要有这(zhe)种自我批(pi)评精神,有这(zhe)种知错(cuo)、认错(cuo)、改错的态(tai)度,就(jiu)说明他(ta)是一(yi)个(ge)好干部,完(wan)全信得(de)过(guo)他。这个(ge)年轻的县长以他严于(yu)律己,知(zhi)错就改(gai)的态度(du)赢得了群众的好评,树立了在群众中的(de)美好形象。
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