知识经济是一(yi)种新型的经济,它需要的人(ren)才也(ye)应(ying)该是一(yi)种(zhong)新型的人才,这(zhe)种人才(cai)具有很强(qiang)的(de)创(chuang)新能(neng)力。21世纪更注重能力(li),漠视职位。由(you)于公司(si)等(deng)级制度的崩溃(kui)和组(zu)织间界限(xian)的消失(shi),工业时代的优越『性』便成了时(shi)代的障(zhang)碍(ai)。明天的技术不(bu)再(zai)需要数百万粗通文化(hua)的(de)人(ren)在(zai)一起干不断(duan)重复的工作,不(bu)再需(xu)要怕丢(diu)了(le)饭碗而惟(wei)命是(shi)从的人,而(er)是需要能够当机立断的人,能够在(zai)新(xin)的环境(jing)里迂(yu)回(hui)前进(jin),还要敏于发(fa)现迅速变化的现实(shi)中的新规律。这就是适(shi)应和创造的能力。知识(shi)经济时代需要(yao)这(zhe)样(yang)的创造『性』思想深入骨髓的人。
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