人的『性』格(ge)和(he)能力(li)是有(you)差别的,这些差别是长期(qi)养成的(de)。不(bu)能(neng)说(shuo)哪一(yi)种类型就一定好(hao),哪一种就一定坏(huai)。正是这(zhe)些(xie)不(bu)同(tong),所能从事的工(gong)作(zuo)『性』质就不一样。要想有(you)所作为(wei),首(shou)先得明(ming)白(bai)自己(ji)的『性』格和能(neng)力,然后选定一个适(shi)合于你自(zi)己(ji)类(lei)型的工作(zuo)目标。在(zai)与人合(he)作时(shi),也应注意(yi)分析别人的『性』格特(te)点(dian),尽可能使每个人都(dou)能(neng)找到适合于自(zi)己的工作(zuo)。也就是他能弥补(bu)你的短(duan)处,你能补救他的不足。
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