动(dong)作:新员(yuan)工(gong)是企业的新(xin)鲜血液,要善加引导(dao),激发他(ta)们的动(dong)脑(nao)能力,对好(hao)的想法及时予以肯定表彰,保护新人的发言(yan)欲望(wang)。利(li)用(yong)鲇鱼效应激发老员工的动(dong)脑意愿和(he)干劲,需要注意的是(shi)防止新员工一时(shi)得意忽忘形(xing)骸告(gao)诫他们(men)在(zai)知识(shi)和经验(yan)上的(de)欠缺(que),这样才能(neng)防止新老员(yuan)工(gong)间产生(sheng)矛盾.
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