剧情简介

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这(zhe)里所说的"烧冷(leng)灶"赋予(yu)了新(xin)的内容(rong),指的(de)是一切从头(tou)开(kai)始,从小事做起。尤其是对公司的新(xin)职员来说,这一点(dian)十分必要(yao)。因为经理对新(xin)来的(de)员工了解不深,他(ta)不可能一开始就对(dui)你(ni)委(wei)以重任,他需(xu)要在实践中检验(yan)你(ni)的能力,而这个实践就(jiu)是一些平(ping)凡、锁碎(sui)的小事,这个实践(jian)也是你得(de)以攀升的(de)一根救命草(cao)。经理(li)的目的就(jiu)是通(tong)过观(guan)察(cha)你对这些小事的处(chu)理(li)来(lai)看(kan)你这个(ge)人的,然后再(zai)决定值不值(zhi)得委以重任。因此,这个(ge)时候(hou),你(ni)必(bi)须认(ren)真对待,一丝不苟,不要因(yin)为大(da)才(cai)小用(yong)而耿耿于(yu)怀,也不要(yao)因为才(cai)高而小(xiao)瞧这些工作以至产生浮燥(zao)心理(li),这(zhe)些都是不可取的,唯有保(bao)持(chi)平静(jing)才(cai)是正确的心态,才(cai)能赢得(de)经理的赞美和重视。

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