在每个人的本领范围内,都应该努力为自己(ji)及他人创造快乐的环境。在这样的环境下,我们(men)得以发(fa)挥创(chuang)意,也(ye)可(ke)以专心从(cong)事所该做的工作。良好的(de)福(fu)利与津贴,可以去(qu)除员(yuan)工不必(bi)要的后顾之忧,使他们(men)得以(yi)专心(xin)投(tou)入(ru)眼前(qian)该(gai)做的(de)事。令人满意的工作(zuo)条(tiao)件,可以创(chuang)造既有(you)意义(yi)且人『性』化的环(huan)境,有利于(yu)心灵滋长。精彩(cai)的挑战,可(ke)以刺(ci)激心(xin)智成长。若能建立重视道(dao)德的企业文化,便可驱使(shi)成(cheng)员全心(xin)付出,彼此高(gao)度信任,且以参与(yu)为(wei)荣。假如我们(men)能(neng)塑造一个全面照顾人『性』基(ji)本需求的工作环境(jing)--包括心(xin)智(zhi)、美感、道德(de)及『性(xing)』格等层面都(dou)能(neng)予以照顾,无异(yi)就是提供自己及他人(ren)追求(qiu)最(zui)大快(kuai)乐与(yu)最大成功所(suo)需要的全部条件。如果所提(ti)供的条(tiao)件(jian)有(you)所不足,终不免(mian)失败(bai)。这个道理,也(ye)适(shi)用于工作以外(wai)的(de)一切(qie)人际(ji)关系(xi)。
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