一般(ban)来说,群众都是通情达理的,对领导者的错(cuo)误,他(ta)们(men)不会提(ti)出过高(gao)的苛(ke)刻的要(yao)求(qiu),当然也(ye)不(bu)会同意无原则的迁(qian)就。有个青(qing)年人因工作(zuo)出『色』当了县长(zhang),在(zai)处(chu)理(li)一件(jian)安全事(shi)故(gu)中造成了较大(da)的损失,他非常难过(guo),感到辜负了(le)上级(ji)和(he)群众的培(pei)养教育(yu),以为上级和群众(zhong)不会原谅自己。在(zai)全县三级干部会议(yi)上,他作了深刻(ke)的检讨。但他(ta)没有料到(dao)的是,他(ta)作完检(jian)讨后(hou),全场响起(qi)了(le)长(zhang)时间的(de)鼓掌声(sheng)。大(da)家认为,问题(ti)是(shi)由于他年(nian)轻,经验(yan)不足造成的(de),只要有这种自我(wo)批评精神,有这种知错、认错、改(gai)错(cuo)的态度,就说(shuo)明他(ta)是一(yi)个好干部,完全信得过(guo)他。这个年(nian)轻的县长(zhang)以(yi)他(ta)严于律己(ji),知错就改的态度赢(ying)得(de)了(le)群(qun)众的好评,树立了(le)在群众中的(de)美好形象。
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