"通常(chang)我要和8~12位(wei)毕(bi)业生面谈,他们都是班上的(de)前三名,而(er)且都表(biao)示很乐意(yi)到我(wo)们公(gong)司工作(zuo)。我(wo)们考虑的决定因素之一是(shi)个(ge)人(ren)的动机(ji)。我们要(yao)看他(ta)是(shi)否有潜力,能否在几年内独当一(yi)面(mian),实(shi)现(xian)重要计划,管(guan)理一(yi)个分(fen)公司(si)或分厂,或者在其他(ta)方面对(dui)公司有实质『性』的(de)贡献(xian)。我不得不说(shuo),我对我所面谈(tan)的大部分(fen)学(xue)生的个人(ren)目标并(bing)不十分(fen)满(man)意。你会很惊讶有那(na)么(me)多仅22岁的年轻人对退休计划(hua)比(bi)任何(he)事更感兴(xing)趣。在他们而言,'成(cheng)功'只(zhi)是'保障'的同(tong)义词(ci)。"
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