"通常我(wo)要和8~12位毕业(ye)生面(mian)谈,他(ta)们(men)都是班上的前三名,而且(qie)都表(biao)示很乐意到我们公司工(gong)作。我们考虑的决定因(yin)素(su)之一(yi)是(shi)个(ge)人(ren)的动机(ji)。我们要看他是否(fou)有潜力,能(neng)否在几年内独当一面,实(shi)现重(chong)要(yao)计划,管理(li)一个分公(gong)司或分厂,或者在其他方面(mian)对公司有实质『性』的贡献。我(wo)不得不(bu)说,我对我所(suo)面谈(tan)的(de)大(da)部(bu)分学生的个人目标并(bing)不(bu)十分满意。你(ni)会很惊讶(ya)有那(na)么(me)多仅22岁的(de)年轻人对退休(xiu)计划比任何事(shi)更感兴趣。在他们而(er)言(yan),'成功'只(zhi)是'保障(zhang)'的(de)同义(yi)词。"
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