另(ling)外(wai),在(zai)下属当中难免有(you)一(yi)些不容易相处的人,他们本身(shen)对上司就有一(yi)种抵抗心(xin)理,或许还有(you)一(yi)些破坏行为(wei)。对这些(xie)下属(shu),作为上司应该"晓(xiao)之(zhi)以(yi)理,动(dong)之以(yi)情",用自己的真心去感化(hua)他,这种"情"与"理"的渗透(tou)是融合之美(mei)的升华。情(qing)感是生命(ming)的(de)总开关(guan),任何顽(wan)固不化(hua)的人都经不起真(zhen)情的冲击。
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