剧情简介

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人员多,称之为管理(li)跨(kua)度宽;管理者所(suo)管辖的下属人员少,称之为管理(li)跨度窄。管(guan)理跨度(du)是宽好,还(hai)是窄好(hao)呢?这是公司(si)在(zai)实际工(gong)作中所遇到的现(xian)实(shi)问题。

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