剧情简介
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・应(ying)该在薪(xin)酬(chou)制度(du)中体现晋(jin)升机制(zhi)，如(ru)：初级业代、高级业(ye)代(dai)等(deng)。员工工作表(biao)现突(tu)出，即使无主管职位也可获得晋(jin)升，从而可稳定军心(xin)，留(liu)住人才。
剧情简介
・应(ying)该在薪(xin)酬(chou)制度(du)中体现晋(jin)升机制(zhi)，如(ru)：初级业代、高级业(ye)代(dai)等(deng)。员工工作表(biao)现突(tu)出，即使无主管职位也可获得晋(jin)升，从而可稳定军心(xin)，留(liu)住人才。
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