既然领导(dao)对下属已经信任,彼此都心知肚明,去(qu)你的矛(mao)盾吧(ba)!给一点权(quan)力给你,这比加(jia)薪水意义(yi)深远多(duo)了。有(you)才能的下(xia)属在得(de)到权力(li)的光顾(gu)之前(qian),一般都会有怀才不(bu)遇的感伤,或得权(quan)力(li)以后(hou),他们一刹问暴发出(chu)来的能(neng)量会(hui)让(rang)信任他(ta)的人感到有点意外,但是这是(shi)非(fei)常(chang)正常的(de),司各特爵士说:"获得引导(dao)而无(wu)虞『迷』路(lu)的(de)人,可以(yi)放心(xin)大胆地冒险前行(hang)。"
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