剧情简介

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他必(bi)须(xu)能利(li)用现代有系(xi)统的(de)各(ge)种技术来建立健(jian)全的组织(zhi)。从前,经理(li)人员只凭个人本身的(de)修养(yang)与观(guan)念去进行组织工作,但是今天(tian),他却有各(ge)种现(xian)代(dai)化系(xi)统(tong)化的技术可资利用,一个(ge)懂(dong)得如(ru)何运(yun)用(yong)这些技(ji)术的监督人,才(cai)能建立起(qi)完善(shan)的(de)组织,也惟有这样,才不致因(yin)起初计(ji)划(hua)的草率而导致后(hou)来(lai)不断的(de)修(xiu)改。完善(shan)的(de)组织,一方面可(ke)增加生产,同时(shi)也可减(jian)少工(gong)作(zuo)环境中(zhong)的(de)混淆。一(yi)个经理人或监督人须能确定必须(xu)完成的工作,把零杂的工作归(gui)类,再分成可(ke)由个人独(du)立(li)完成(cheng)的工作单元,然后决(jue)定哪些部分(fen)该由(you)自己处(chu)理,哪些部分该由(you)部属处理。组织不过(guo)是确(que)定及编配(pei)要做的(de)工作,规(gui)定及授权,使部属有效的工(gong)作(zuo)以完成其任务的一(yi)种(zhong)过程而(er)已。

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