如果领导有仅仅是"站着指挥(hui)",慢(man)慢地与下属就会产(chan)生一种无形的距离,甚至一道鸿沟(gou),指挥(hui)就会失去威力(li),甚至会完(wan)全失(shi)灵(ling)。特别是"调摆"(指(zhi)领(ling)导者的(de)组织和(he)指挥(hui))任务不大的领导(dao)者更(geng)不能"站(zhan)着指挥"。试(shi)想,一个几十人甚至十(shi)几人(ren)的(de)单(dan)位,那里(li)的"小萝卜头"也仅仅是发号施(shi)令(ling),不亲自动手(shou),行(hang)吗?下(xia)属会(hui)拥护他,亲近他(ta)吗(ma)?
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