美国著名心理医生康(kang)维认(ren)为(wei):"如果你要(yao)影响别(bie)人,那么(me)你首先要倾听,进而理解别人(ren),只有你满(man)足了别人(ren)要求(qiu)被理解(jie)的需要之后,你(ni)才可能去影响(xiang)他(ta)。"因(yin)此(ci),学会倾听在同事(shi)间(jian)的交往(wang)中是十(shi)分重(chong)要的。每一个谈话(hua)的(de)人之(zhi)所以讲给(gei)你听,就表明(ming)他对(dui)你很信任(ren),希(xi)望能从你那里得(de)到理(li)解和帮助,如(ru)果(guo)你(ni)表现出一副冷冰冰的(de)态度(du),那你就失去(qu)了在他们心目(mu)中的地位,恐(kong)怕他们从心里(li)也就(jiu)不乐意与(yu)你交往(wang)了。从这个意(yi)义上说,多做一次好听众,就为(wei)自己的人(ren)际关系多加(jia)一个法码(ma),就为自己的成(cheng)功多铺一(yi)段路,你(ni)不(bu)妨(fang)也来试一试。
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