剧情简介
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的(de)高素(su)质员工(gong)队(dui)伍。在(zai)导入时，应从企业理念识别入(ru)手，确(que)立(li)企业的价值观，然后在较(jiao)短的时间内策划出行(hang)为识(shi)别、视觉识别(bie)和(he)其他内容的(de)识别，形成先有企(qi)业文(wen)化，后有员工的格局。如果企业(ye)处于成(cheng)长阶段，而(er)企业(ye)市(shi)场份额不(bu)高(gao)、
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