虽然很(hen)多人都慨叹过同事(shi)关系难(nan)处,也切身体验到了同事(shi)间(jian)的种(zhong)种(zhong)矛盾和(he)斗争。然而,却(que)很少(shao)有(you)人认真思(si)考过(guo):同(tong)事关系为何难处?事实上,只有(you)了解到(dao)同事(shi)关系(xi)难相处的(de)原因,才能在与同事相(xiang)处(chu)的过(guo)程中对症(zheng)下药、知难而(er)进,针对这(zhe)些同事难相处的原因,有(you)技巧、有策略地逐渐消(xiao)除、回避(bi)这(zhe)些(xie)难相(xiang)处原因。也只(zhi)有这样,才(cai)能有效地解决(jue)同(tong)事关(guan)系难处(chu)的困惑,为(wei)我(wo)们在事业上和人际(ji)关系上取(qu)得长足进步创造最(zui)有利(li)的条件(jian)。
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