年,亨利・福特二世(shi)接管了公司(si),改组了公司高度集权的(de)组织结构,并换(huan)上了一(yi)个(ge)全(quan)新的(de)领导班子,才扭转了(le)公司的(de)局面,使公司又(you)迅速发展起来。亨利・福特(te)一世(shi)失(shi)败的原因(yin)在(zai)于,他认为一个公司不(bu)论(lun)其规模多大,只(zhi)需一(yi)个(ge)老板和一些助(zhu)手(shou),而不(bu)需要专业(ye)管理人员,他的助(zhu)手只能照他的决定(ding)和命(ming)令行(hang)事(shi),而(er)
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