人际相(xiang)处(chu)的关系中,人(ren)的度量是一个十分(fen)重要的品质。在人(ren)际(ji)交(jiao)往中,度量能(neng)直接影响到人(ren)与(yu)人(ren)之间(jian)的关系能否和谐发展。这一点,在(zai)办公室中表现得尤为明显。你(ni)的同(tong)事既是你(ni)的朋(peng)友,又是(shi)你的敌(di)人(ren)。面对你的同(tong)事为了与你争同一个位(wei)子而反目成仇,你会怎(zen)么做(zuo)呢?是以牙还(hai)牙(ya),还是"忍一时,风(feng)平浪静(jing)"?面(mian)对同事(shi)的(de)某些错(cuo)误,你(ni)是(shi)袖手旁观(guan),冷(leng)言讥讽(feng),还是给(gei)他一个改过自新的机会(hui)?我想,一个有较大度(du)量(liang)的人,肯(ken)定会以(yi)宽容的态度对(dui)待别人(ren),化干(gan)戈为(wei)玉帛。而(er)这种高(gao)风(feng)亮(liang)节的品质(zhi),也一(yi)定能(neng)感化对方,赢得对方的赞(zan)美的。
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