《蜜桃永久免费视频入口》

【蜜桃永久免费视频入口】

4、 好象说教不是万能的(de)，所(suo)以设(she)置法律和(he)监狱一(yi)样，对下属(shu)培训和辅(fu)导也不是万能的(de) ，再(zai)好的培训也是讲给有心人听的，所以(yi)必(bi)要(yao)的压(ya)力是管理(li)必备内容，给(gei)下(xia)属一个方向(xiang)，一些适(shi)当的(de)指导，然后加适当的压力，规定量(liang)化(hua)的任务和惩(cheng)罚标准，往往(wang)会催生更多(duo)的人力(li)资源(yuan)，对确实不能胜(sheng)任(ren)的人(ren)毫不犹豫(yu)的(de)调(diao)整(zheng)（换岗位、降职、乃至劝辞(ci)）因(yin)果(guo)循环(huan)下次培训效果会更(geng)好。