从表面上来看,上司(si)似乎喜欢(huan)那(na)些唯(wei)命是从,按部(bu)就班,严格(ge)按照指示(shi)做事的(de)下属(shu),而实质(zhi)上,大多数上司还是比(bi)较看重那些能主(zhu)动为上(shang)司(si)做一些辅助工作(zuo),使(shi)其能够集中精力处(chu)理较为重大事情的人(ren)。这样,就打破(po)了(le)传(chuan)统的(de)上(shang)下级的关(guan)系,而(er)代之以(yi)平等的(de)伙伴关(guan)系。
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