然而有些(xie)总经理太过(guo)于急(ji)功近(jin)利,因(yin)而使得工作的效(xiao)果锐(rui)减。动(dong)机过于强(qiang)烈的总经理(li),其眼光将变得狭小,他仅(jin)寻求并引(yin)用能够快速解(jie)决问(wen)题的(de)方法,因而经常(chang)会忽略(lue)掉奇妙的或更佳的解(jie)答。他只是信手拈(nian)来(lai)第一个可以奏效的办法(fa),而不(bu)考(kao)虑(lv)另一(yi)个可行的(de)方(fang)案。
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