以上几(ji)个问题对促进分销(xiao)商(shang)的合(he)作(zuo)力(li)度及业(ye)务(wu)发展非常(chang)重要,但分销商往往不能从思想上产生(sheng)认同,这就需要业(ye)代的反复沟通和讲解。一(yi)个人的表(biao)达能力(li)决不是天生(sheng)的(de),针对这几个问(wen)题,经销商(shang)可以召集业务代(dai)表、基层主管一起集(ji)思广益,探(tan)讨相(xiang)应有说服力的回答话术(shu),并要求(qiu)业代熟记(ji)于(yu)心,讲(jiang)起来自然头头是道。有(you)了(le)这样(yang)的家庭作业作基础,业(ye)代(dai)和(he)分(fen)销商谈起(qi)话来,怎(zen)会(hui)落下风?久而(er)久之表(biao)达力和(he)自(zi)信心(xin)又怎么(me)可能不提升?
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