赢得(de)了(le)上(shang)司的(de)信任(ren)和赏识(shi),下属(shu)的敬佩(pei)和(he)拥护(hu),在(zai)工作中(zhong),自然(ran)就会一(yi)呼百应(ying),大(da)家愿意心悦(yue)诚(cheng)服地在你的领导下前进,这样,支持者就会(hui)越多。否(fou)则,缺乏能力(li)的人,工作业绩不(bu)佳,上司不太满(man)意;而下属总觉得自(zi)己的能(neng)力比他还强,不(bu)情愿在他的领导(dao)下工作(zuo)。无能者(zhe)领导有能者,自然就树(shu)立(li)不(bu)起威(wei)望,而且也不能赢(ying)得更多的支持者。
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