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如(ru)果(guo)领(ling)导有仅仅是"站着指挥"，慢慢地与(yu)下属就会产生一种无形的距(ju)离，甚至(zhi)一道鸿沟，指挥就(jiu)会失去威力，甚(shen)至会完全失(shi)灵。特别是"调摆"(指领(ling)导者的组(zu)织和(he)指(zhi)挥)任务不大(da)的领导者(zhe)更不(bu)能(neng)"站(zhan)着(zhe)指挥(hui)"。试(shi)想，一个几十(shi)人甚(shen)至(zhi)十(shi)几人(ren)的单位，那里的"小萝卜头(tou)"也仅(jin)仅(jin)是发号(hao)施令(ling)，不亲自动手(shou)，行吗?下属会拥护他，亲(qin)近(jin)他吗?