剧情简介

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员(yuan)工的工作绩效=能力水(shui)平×技(ji)能水平×任务理解程(cheng)度×决心×信心×努力程度×成(cheng)就感和(he)责(ze)任(ren)心(xin)×不可控因素通过(guo)和业代(dai)的(de)接触能很快发现,他的(de)业(ye)绩(ji)改善主(zhu)要驱动因素是(shi)什么,从而对症下药,才(cai)是管(guan)理(li)之道。

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