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不(bu)管怎(zen)样(yang)，员工(gong)的离职仍然是不可辟免，正所谓流水不(bu)腐，新老员工的交替(ti)给予企(qi)业注(zhu)入新鲜血液，鲇鱼效(xiao)应(ying)可以(yi)催生(sheng)更(geng)多(duo)的人力(li)资源，正常(chang)的离职率对企业是一件好事(shi)，企业也(ye)自当(dang)体现大将(jiang)之风(feng)，善待离(li)职的(de)员(yuan)工，让(rang)他们带着对(dui)企业(ye)的感激和依恋(lian)离去――因(yin)为这些人大多(duo)会留在(zai)原来(lai)的行业(ye)工作，多几个朋友和多几个(ge)对手，结(jie)果(guo)自然不同。