这(zhe)个镜(jing)头为什么会给人们(men)留(liu)下如此(ci)难忘的印象?回味起(qi)来,这(zhe)里很(hen)重(chong)要(yao)的或者说(shuo)最根(gen)本的一点(dian),就是因为它体现了融合(he)。把这种(zhong)情感的融合用(yong)在办公室(shi)中,将会大(da)大(da)缩短上司与下属(shu)之间(jian)的心(xin)理距(ju)离,可以使上(shang)司获得更(geng)多的(de)真实材料,减少与(yu)下属(shu)的(de)隔(ge)阂。这(zhe)种融合还有利于打破尴尬局面(mian),使上(shang)司和下属能够(gou)站在(zai)同一水平线上(shang)平(ping)等的交(jiao)流,制造融洽的气氛,从(cong)而赢(ying)得(de)下属的好感,我想,没有一(yi)个人喜欢(huan)与群众(zhong)隔离、自高自大、俯(fu)视群(qun)众的上司,这(zhe)样的上司在(zai)工(gong)作中也不会(hui)有什么大(da)的成就。
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