年,亨利(li)・福特二世接管了(le)公司,改组了公司高度集(ji)权的组织结构,并换上了一个全新的领导班子,才(cai)扭转了公司的局面(mian),使公司又迅速发(fa)展起来。亨利・福(fu)特(te)一世失败的原因(yin)在于(yu),他认为一个(ge)公司(si)不论其规模(mo)多(duo)大(da),只需一个老板(ban)和(he)一些助(zhu)手(shou),而(er)不需要(yao)专业管理人员(yuan),他(ta)的(de)助手只(zhi)能照他(ta)的(de)决定(ding)和(he)命令行事,而
Copyright © 2008-2018