剧情简介

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管(guan)理业务(wu)人员(yuan)素质高(gao),有明确的分(fen)工、管(guan)理制度,薪资考(kao)评制度,执行到(dao)位,业务人员纪律性强,效(xiao)率高。较好(hao)一(yi)般(ban)较差原(yuan)始管理(li),业务不服从管(guan)理,效率低(di) 

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