中国最大(da)的民营企业(ye)四川希望集(ji)团的(de)老(lao)总刘(liu)永好兄(xiong)弟在管(guan)理(li)中施行的"压力(li)原则"就是一(yi)个典(dian)型的(de)例(li)子。希望集团在全国各地的分公司(si)的(de)经(jing)理都(dou)不任(ren)用饲料行(hang)业的人士,而是(shi)用一些(xie)外行。这不符合一般用(yong)人准则。但(dan)是希望集团的成功(gong)大家都(dou)有(you)目(mu)共睹。据(ju)刘永(yong)好兄弟解(jie)释说(shuo),只(zhi)要充分对外(wai)行人士信任,他(ta)们就马上(shang)会变成内行人士,而且(qie)会融入新(xin)的管理模式,取得比饲料(liao)行业行内人物(wu)更(geng)大(da)的成就(jiu)。
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