美国著(zhe)名心理(li)医(yi)生康维认为:"如果你要影(ying)响别(bie)人,那(na)么(me)你首(shou)先(xian)要(yao)倾听,进(jin)而理解别人,只有你满(man)足了(le)别人要求被理解(jie)的(de)需要之后,你才(cai)可能去(qu)影(ying)响他。"因此(ci),学会(hui)倾听在同事间的交往(wang)中是(shi)十分重要的。每(mei)一个谈话的人(ren)之(zhi)所以讲给你听,就表明他对你很信任,希望(wang)能从你那里得到理(li)解和帮助(zhu),如果你表现出(chu)一(yi)副冷冰(bing)冰(bing)的态度,那你就失去了在他们(men)心目中的地(di)位,恐怕他(ta)们(men)从心里也就不乐(le)意与(yu)你交往了。从这个意义上说,多做一次好听众(zhong),就为(wei)自己(ji)的(de)人际关系多加一(yi)个法(fa)码,就为(wei)自(zi)己(ji)的成(cheng)功(gong)多铺一段路,你不妨(fang)也来(lai)试一试(shi)。
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