人的(de)『性』格和能(neng)力是(shi)有差(cha)别的,这些(xie)差别是(shi)长期养成的(de)。不(bu)能说哪一种(zhong)类型就一(yi)定好,哪一种就一定坏。正(zheng)是这些不(bu)同(tong),所能(neng)从事的工(gong)作『性』质就不一(yi)样。要想有所(suo)作为,首先得明白(bai)自己的(de)『性』格和(he)能力,然(ran)后选定一个适(shi)合于你自己类(lei)型的工作(zuo)目(mu)标。在与人合作时(shi),也应注意分析别(bie)人的『性』格特点,尽可能使(shi)每个人都(dou)能找到适合(he)于自(zi)己的(de)工作(zuo)。也就是他能弥补你的(de)短处,你(ni)能补救他的不足。
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