作(zuo)为一名(ming)企业(ye)老板,在下属之(zhi)间树立(li)自己的(de)威信是(shi)十分必(bi)要的。因为(wei)老板毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负着整(zheng)个企业的决策(ce)权(quan),他需要运用自己的权(quan)力组织和指挥(hui)工作,进行人员(yuan)配备,但是也不能(neng)随意搬弄(nong)自己的权术,让整个(ge)公(gong)司(si)成为自(zi)己一个人表演(yan)的舞台,应该(gai)审(shen)时度(du)势,"该出手(shou)时才出手"。
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