因(yin)此,作为(wei)一个领导者,不(bu)要(yao)时时都摆出(chu)讷(ne)一等的架(jia)子(zi),要多参加(jia)一些极平常(chang)的劳动,比如:打扫(sao)卫生、装(zhuang)订文(wen)件、整(zheng)理报纸等,或者一(yi)些突出『性』的活(huo)动。从分工(gong)来说,这些(xie)活当然属于下属工作人员,但你(ni)绝(jue)对不要认为与自己无关(guan)。当(dang)你得闲(xian)时候或者"就(jiu)势"帮助下(xia)属做这(zhe)些事情,你能(neng)给下属一(yi)种自(zi)重感,使他们(men)感到你(ni)看重他的(de)工(gong)作(zuo),尊(zun)重他的人格(ge)。同时,你又能给下(xia)属一种亲切感,使他感到你没有(you)架子,平易近(jin)人,愿(yuan)意在你的手下工作。
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