在实际工作中,这样的领导并不(bu)罕见,他(ta)们(men)常以某某头衔自(zi)傲(ao),妄发(fa)言论或任意否决,平日好(hao)管闲(xian)事,走起(qi)路来(lai)也(ye)神(shen)气(qi)十(shi)足,傲然不可一(yi)世的样(yang)子,说起(qi)话(hua)来官腔官调(diao),喜欢训人,他(ta)们(men)往往通过数落下属来自善其身。试想想(xiang),他的下属心(xin)里会好受吗?即(ji)使他(ta)们(men)表面上不吭声(sheng),心(xin)里肯定很(hen)不是滋味,更有甚(shen)者(zhe)还可能(neng)开(kai)起(qi)报(bao)复之心。这样的领(ling)导(dao)恐怕不是一个成(cheng)功的(de)领导吧?
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