剧情简介
【51 涩】
员(yuan)工的工作绩效(xiao)＝能力水(shui)平×技能水平×任务理解程(cheng)度(du)×决心(xin)×信心×努力程(cheng)度(du)×成就感(gan)和责任心×不(bu)可控因素通过和业代的接触能很(hen)快(kuai)发现(xian)，他的业绩改善(shan)主(zhu)要(yao)驱动因(yin)素是什么(me)，从而对症(zheng)下药，才是(shi)管理之道。
剧情简介
员(yuan)工的工作绩效(xiao)＝能力水(shui)平×技能水平×任务理解程(cheng)度(du)×决心(xin)×信心×努力程(cheng)度(du)×成就感(gan)和责任心×不(bu)可控因素通过和业代的接触能很(hen)快(kuai)发现(xian)，他的业绩改善(shan)主(zhu)要(yao)驱动因(yin)素是什么(me)，从而对症(zheng)下药，才是(shi)管理之道。
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