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"通常我要和(he)8～12位毕业生面谈，他们(men)都是班(ban)上的(de)前三(san)名(ming)，而(er)且(qie)都表(biao)示很乐意(yi)到(dao)我们公司工(gong)作。我们(men)考虑(lv)的决定因素之一是个人(ren)的动机。我们要看(kan)他是(shi)否有潜力(li)，能(neng)否在(zai)几年内独(du)当一面，实现重(chong)要计划，管理一个分(fen)公司或分(fen)厂(chang)，或者在(zai)其他(ta)方面对公(gong)司有(you)实质(zhi)『性』的(de)贡献(xian)。我不得(de)不说(shuo)，我对我所面谈的大部分学生的个人目标并(bing)不(bu)十(shi)分满意。你会很惊讶有那么多仅22岁(sui)的年轻人(ren)对退休计划(hua)比(bi)任何(he)事更(geng)感兴趣。在他们(men)而(er)言，'成功'只是'保障'的同义词。"