赢得(de)了(le)上司的信任(ren)和赏(shang)识,下(xia)属的敬佩和拥(yong)护,在工作(zuo)中(zhong),自然就会(hui)一呼百应,大家愿意心悦诚服(fu)地在你的领导(dao)下前进(jin),这样,支持者就会越多。否(fou)则(ze),缺乏(fa)能力的人(ren),工(gong)作业绩不佳(jia),上司不太满意;而下属总觉得自己的能力(li)比他(ta)还强,不情愿(yuan)在他的领导下(xia)工作。无(wu)能者领(ling)导(dao)有(you)能(neng)者,自然就树立不起威望(wang),而且(qie)也(ye)不能赢得(de)更多的支持(chi)者。
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