分析:主管事无巨(ju)细都管,不给业(ye)代留一点自主的空(kong)间,逐渐(jian)的就会养成(cheng)业(ye)代的依(yi)赖性,似乎(hu)自已成了(le)主管的(de)工(gong)具,只需要完成主(zhu)管指定(ding)的(de)动作,对于(yu)主管指令不到位或(huo)检核(he)不到位的细(xi)节,那怕(pa)是举手(shou)之劳也懒得去(qu)作。至于(yu)结果―自然有主(zhu)管(guan)操(cao)心。
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