《日本一级一二三不卡》

【日本一级一二三不卡】

还有就是用人(ren)不(bu)疑(yi)。一个领(ling)导者(zhe)只(zhi)有充(chong)分信任部属，大胆放手(shou)让其工作才(cai)能使(shi)下属产生(sheng)强(qiang)烈的(de)责任感(gan)和自信心，从而焕发出下(xia)属的积极(ji)『性』、主动『性』和创(chuang)造『性』。所以说(shuo)，一旦(dan)决定某某(mou)担任某一方面的责任角『色』后(hou)，信任即是一(yi)种有(you)力的刺激手段，其(qi)作用是(shi)强大的(de)。试想(xiang)一下，使用(yong)别人，又怀疑他(ta)，对其不放心，是一(yi)种什么(me)局面?如果(guo)换(huan)了你，辛辛苦(ku)苦的(de)工(gong)作却换(huan)不来上司的信(xin)任，你(ni)还有干(gan)劲吗?假如你(ni)的公(gong)司职(zhi)员情(qing)绪欠佳，精神沉郁，急懑丛生(sheng)，上下级(ji)关系怎么能融(rong)洽?