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做(zuo)领(ling)导容易，做好领导并不(bu)容(rong)易(yi)，特(te)别是做一个受下级(ji)尊敬爱戴并信任的(de)领导就更(geng)不容易了。领导和部下之间，因为职(zhi)位的不同(tong)，而导致了地位(wei)的不同，但是(shi)地位不(bu)同并不代表着(zhe)你们的人格有差(cha)别。摆正(zheng)自己(ji)与部(bu)下的(de)位(wei)置，把部下视(shi)为良朋知(zhi)己(ji)，而不是奴仆(pu)。放下架子(zi)，善(shan)于听取部下的意见，善于接受(shou)人家正确的批评，作(zuo)一个(ge)平(ping)民领(ling)导，就(jiu)能消(xiao)除部下(xia)隐(yin)藏(cang)心底的防线，获取对(dui)方的尊敬和信任(ren)。