如(ru)果当初不管朋友如何劝诱(you)也不为所动,而(er)判断出月前的工作非常(chang)适(shi)合他,那(na)么(me)他(ta)也(ye)就不会有今(jin)天惨败的(de)下(xia)场。总(zong)经理在习俗(su)观念(nian)里(li),的(de)确是崇高的职(zhi)位,收入颇丰,但是总经理有(you)总(zong)的职(zhi)责(ze),自己能(neng)否胜任,必须(xu)事(shi)先(xian)仔细考虑,斟酌(zhuo)再三,然(ran)而他丝毫没(mei)有(you)衡量(liang)自己的条件是(shi)否合格(ge),盲目地(di)听从他人逞一时之(zhi)恰(qia)恰接下工作,结果难免失败。像这种(zhong)例子,实在是屡见不鲜,不足为(wei)奇了(le)。
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