这个镜(jing)头为(wei)什么会给人们留下如此(ci)难(nan)忘(wang)的印象(xiang)?回味起(qi)来,这里很重要的或者说最根本的一点,就是因为它(ta)体现(xian)了融合。把这种情感(gan)的融合用在办(ban)公(gong)室中,将会大(da)大缩短(duan)上司与(yu)下(xia)属之间的(de)心理(li)距离,可以使上司获得更多(duo)的真实材料(liao),减少与(yu)下属的隔阂。这(zhe)种(zhong)融合还(hai)有利(li)于(yu)打破尴(gan)尬局面,使上司和(he)下(xia)属能(neng)够站在(zai)同一水(shui)平线上平(ping)等(deng)的交(jiao)流,制造融洽的(de)气氛,从而赢得下属的好感(gan),我(wo)想,没(mei)有(you)一个人喜欢(huan)与群(qun)众(zhong)隔离、自(zi)高自大(da)、俯视群(qun)众的上(shang)司,这样的上司在工(gong)作中也不(bu)会有什么(me)大的成就。
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