从上面这个例子就可(ke)以看出,虽然那两位(wei)专家并没(mei)有(you)直(zhi)接(jie)受到福(fu)特的权力压(ya)制(zhi),但他们(men)照样(yang)离开了(le)公司,那是因(yin)为老板在他们心目(mu)中已失去了威信,已不再值得(de)他们(men)为他(ta)去(qu)效力。因此(ci),作为(wei)企业老板,靠(kao)搬弄(nong)权术(shu)来树(shu)立自己的威信是大错(cuo)特(te)错的,那只会(hui)取得(de)适得(de)其反的效果(guo)。
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