某老同志占多数的单(dan)位,调来(lai)一位(wei)刚毕业(ye)不久的大学生当领导。老年人很瞧(qiao)不起他,认为"嘴上(shang)没『毛』,办事不牢(lao)"。如果遇(yu)事征求他们(men)意见,有的老人就(jiu)说:"毕竟是年轻人(ren),没经(jing)验,缺能力";如(ru)果遇(yu)事没(mei)征(zheng)求他们意见,有的老人又(you)说:"这么年轻(qing),就(jiu)搞家长作(zuo)风,唉!"要从道理(li)上(shang)驳倒老(lao)同(tong)志的(de)二难(nan)推理(li),是很容(rong)易(yi)的。但是这位年轻的(de)领导(dao)并(bing)没有这样做。他不动声『色(se)』,一(yi)如既(ji)往地工作。一(yi)段时间(jian)后(hou),这个单位效益(yi)明(ming)显(xian)提高(gao),单位(wei)凝(ning)聚(ju)力大(da)大增强(qiang)。老人(ren)们看(kan)在眼里,喜在心头,由衷地发出(chu)赞叹:后生(sheng)可畏。
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