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公司(si)的老板往往(wang)会对(dui)守口如瓶的人做(zuo)提升是非常有道理的，因为这(zhe)类人是身心(xin)成(cheng)熟的(de)。尤其在大公司中(zhong)，因(yin)为人多，难免会有争权夺(duo)利、勾(gou)心斗角的事情发(fa)生(sheng)。而有许多人正(zheng)是善于钻营(ying)奔(ben)走、挑(tiao)拨(bo)离(li)间(jian)。每遇公司有人事上的升迁调动(dong)时，不仅(jin)流言满(man)天(tian)飞，同事(shi)见(jian)面亦是言不由(you)衷，尴(gan)尬万(wan)状。何以会有这种(zhong)情形？当然(ran)是有人泄『露(lu)』了人事上的(de)机密，于是乎添油(you)加(jia)醋，以讹传讹，搞得(de)人(ren)心惶惶(huang)，既破(po)坏(huai)公司的和谐，更影响士(shi)气(qi)效率(lv)。